领导开会让你发言,切记这4个规则,不

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行走职场，文山会海。不会开会发言，你还混什么职场？正如一句笑话所讲：你大会不发言，小会不发言，你一定前列腺发炎。开会发言水平，体现出智商、情商、逆商的综合能力。开会发言，一定要牢记4个规则，只可意会不可言传，打好保守、进攻、中庸、守拙的组合拳。1、先服从再提困难：领导开会不是傻子，都是提前定好了方案再开会，表面上是征求员工意见，实际上统一思想抓紧落实，绝对不是与下属开研讨会。领导安排任务，哪怕对你不利，也不要沉不住气，立即反驳。领导最讨厌自己刚开口就反驳的下属，不在会上摆平你他还怎么混？2、反对意见不要提：领导没那么傻，开会时看似征求意见，但实际上开会前早已定好决策，开会就是为了以正式程序告诉大家，并让大家贯彻执行。所以领导让你发言，即使大家都发现有问题，对整体不利，执行有难度根本无法完成，你也不要当场提出反对意见。当场给领导出难题，领导面子上下不来，你也就是把领导往死里得罪。一旦你当了出头鸟，上司肯定第一个摆平你。自己最后傻傻当了众人的炮灰。3、学会观察领导的脸色说话：有时候，老板会先征求下属的意见再说出自己的看法，目的也是在看看大家有没有类似的看法。所以在心里没有底的时候发言，就要学会察言观色。在发言看法的时候，要不时看看老板的脸色表情，如果你看到老板脸色不喜，显然你的看法极有可能与老板不符，这时候就需要及时调整，或者就此打住。社会常识全知道职场与生活礼仪精选月销量￥39.9￥40打开百度APP立即扫码购买购买已下架职场老油条善于观望，主动承担自己该承担的工作，顺应领导心意。而有些职场愣头青，偏偏为了抓住机会自我表现，硬是扛下一些难题、棘手的工作，显摆自己的才华和积极性。往往很多时候，坑就是这个样子自己给自己挖了。到头来完成不了，上司有你好脸色看。会议中认领任务，不要急于求成，力所能及地接受任务。4、开头和结尾要感谢：这是发言的一个重要的礼节问题，不管你想不想发言，领导把你的名字点上了，一定要开口说一句，感谢领导给你一个发言的机会，最后结束的时候也要感谢一下大家认真的聆听，也就是开头和结尾都要用感谢，不要上来以后就开始滔滔不绝的讲，结束了之后连个感谢也没有让别人觉得你很没礼貌。说话的时候需要注意，要根据自己的能力来讲建议，切不可乱说，结果把事情说得天花乱坠的，一旦交给你去办，却没有能力去做，这就是典型的搬石头砸自己的脚。所以开会的时候谨记上面4点，不懂不要乱说，谨慎发言，低调做事，这样就算你没有提出关键意见，也不会得罪老板和同事。